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介绍:HAINANFINANCE月刊)04理论探讨2018年第3期04企业杠杆、融资类型与金融逆周期调节———基于明斯基总第352期金融不稳定理论的实证研究阮湛洋12我国金融周期对经济增长的影响研究———基于利用SVAR构建的FCI彭馨乐主管单位20人民币国际化进程中的外汇储备职能转变———兼论中国外汇储备适度规模测算与管理刘欣琦中国人民银行海口中心支行主办单位海南省金融学会32改革探索《海南金融》杂志社32国际清算银行对宏观审慎框架的阐述及对中国的启示闵晓鸣36TPP金融服务投资争端解决机制及其对我国的启示主编周煌凯肖毅42基于湖南“新田模式”的农地金融信贷政策创新研究副主编张毅等兴发编辑49金融监管夏凡49英美金融监管机构加强社交媒体金融广告营销管理的经张恩娟验与启示吴道义等55金融科技对金融稳定性影响研究———基于对FSB报告鸣谢海南银监管局的解读唐士亚于锦文海南证监管局海南保监管局国家开发银行海南省分行农业发展银行海南省分行进出口银行海南省分行63经营管理工商银行海南省分行农业银行海南省分行63对中小银行金融市场业务去杠杆的思考卓中国银行海南省分行68制度因素对我国对外直接投资的影响研究叶晔建设银行海南省分行利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌

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pbx | 2019-03-20 | 阅读(379) | 评论(317)
鉴于此,人们开始尝试基于半圆试件间接拉伸重复加载的试验模式,开展动态模量测试方法的研究。【阅读全文】
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tfl | 2019-03-20 | 阅读(565) | 评论(415)
员工晋升策略的选择-能力要求年功P193以年功为主要依据的晋升策略的优势与弊端晋升策略P1941、以员工实际绩效为依据的晋升策略2、以员工竞争能力为依据的晋升策略3、以员工综合实力为依据的晋升策略实施晋升策略应采取的措施管理者应该强调企业的内容晋升政策鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门建立并完善企业工作岗位分析与分类的制度,绘制岗位晋升路线图企业定期公布内部聘任岗位空缺的情况采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为企业员工晋升过程的正规化企业员工的晋升管理-知识要求员工晋升的准备工作:建立并完善企业员工的人事信息系统(员工个人资料、管理者资料)P196员工晋升的基本程序1、部门主管提出晋升申请书2、人力资源部审核与调整3、提出岗位员工空缺报告4、选择适合晋升的对象和方法5、批准和任命6、对晋升结果进行评估(面谈法、评价法)选择晋升候选人的方法-能力要求配对比较法主管评定法评价中心法升等考试法综合选拔法第二单元员工调动与降职管理知识要求1、员工调动的含义和目的2、工作岗位轮换3、企业员工降职能力要求1、员工调动的管理2、员工处罚的管理员工调动的含义和目的-知识要求调动P198员工调动员工调动的目的P1991、可以满足企业调整组织结构的需要2、可以使晋升渠道保持通畅3、可以满足员工的需要4、是处理劳动关系冲突的有效方法5、是获得不通过经验的重要途径工作岗位轮换-知识要求岗位轮换的益处P200岗位轮换P201企业员工降职-知识要求降职P201员工调动的管理-能力要求企业对员工调动应该有明确的管理政策P2021、对异地调动的管理2、对跨国调动的管理员工处罚的管理-能力要求企业可能会对员工采取处罚措施的情况P203当员工出现违纪行为,企业可以采取的措施1、谈话2、警告3、惩戒性调动或降职4、暂时停职第三单元员工流动率的计算与分析知识要求1、员工流动率统计调查的基本内容能力要求1、总流动率的计算2、员工留存率与流失率3、员工变动率主要变量的测量与分析4、员工流动率的其他分析方法企业员工流动率统计调查的基本内容-知识要求企业工作条件和环境方面的因素其他方面影响员工流动的因素员工家庭生活方面的影响因素员工个人发展方面的影响因素总流动率的计算-能力要求员工总流动率=某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%(缺点)P205主动辞职率=某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%被动离职率=某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工辞退率=某一时期内某种原因被辞退的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工留存率与流失率-能力要求员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=1-员工流失率员工变动率主要变量的测量与分析-能力要求员工对其工作满意度的分析评价(与员工工作满意度有关的项目)P207对员工在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外工作机会的预期和评价员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响(非工作影响因素的采集方法)P208员工流动行为的倾向员工流动率的其他分析方法-能力要求对自愿流出者的访谈及跟踪调查群体批次分析法(优点)成本收益分析法员工流动后果分析法高级人力资源管理师考试资讯持续更新中; 获取更多考试信息及HR实战技能, 可扫描二维码关注HR工作室第三节企业人才的招募与甄选第一单元基于工作分析的人才招募与甄选第二单元基于胜任特征的人才招募与甄选第三单元企业人才的录用决策、反馈与评估第一单元基于工作分析的人才招募与甄选知识要求1、企业人才的概念与分类方法2、人才招募与甄选的基本概念3、工作岗位分析的概念和内容能力要求1、人才招募流程的设计2、人才甄选流程的设计注意事项1、在设施人才甄选的各个具体环节中应关注并克服的问题企业人才的概念与分类方法-知识要求人才知识型员工分类:管理知识型、技术知识型、技能操作型(高级、中级、一般)P159人才招募与甄选的基本概念-知识要求人才招募人才甄选工作岗位分析的概念和内容-知识要求工作岗位分析P160工作岗位分析内容P161人才招募流程的设计-能力要求人才招募流程设计的重点1、招募的数量2、应聘者质量人才招募流程的基本环节P1621、进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位2、审查并更新人才空缺岗位工作说明书3、确定合格候选人的各种可【阅读全文】
3do | 2019-03-20 | 阅读(350) | 评论(113)
在产品设计方面,提高信息透明度,注重风险防范。【阅读全文】
m1i | 2019-03-20 | 阅读(581) | 评论(383)
抗体的概念抗体(antibody,Ab)是指B细胞识别抗原后增殖分化为浆细胞所产生的,具有与抗原特异性结合活性的球蛋白,主要存在于血清等体液中。【阅读全文】
fh2 | 2019-03-20 | 阅读(34) | 评论(820)
WORD格式整理版学习指导参考锐角三角函数培优-题型分类【考点】待定系数法求一次函数解析式;锐角三角函数的定义.1.(2009牡丹江二模)直线y=kx﹣4与y轴相交所成锐角的正切值为,则k的值为(  )A.B.2C.±2D.【分析】首先确定直线y=kx﹣4与y轴和x轴的交点,然后利用直线y=kx﹣4与y轴相交所成锐角的正切值为这一条件求出k的值.【解答】解:由直线的解析式可知直线与y轴的交点为(0,﹣4),即直线y=kx﹣4与y轴相交所成锐角的邻边为|﹣4|=4,与x轴的交点为y=0时,x=,∵直线y=kx﹣4与y轴相交所成锐角的正切值为,即||=4×,k=±2.故选C. 【考点】锐角三角函数的定义;三角形中位线定理.2.(1998台州)如图,延长Rt△ABC斜边AB到D点,使BD=AB,连接CD,若cot∠BCD=3,则tanA=(  )A.B.1C.D.【分析】若想利用cot∠BCD的值,应把∠BCD放在直角三角形中,也就得到了Rt△ABC的中位线,可分别得到所求的角的正切值相关的线段的比.【解答】解:过B作BE∥AC交CD于E.∵AB=BD,∴E是CD中点,∴AC=2BE,∵AC⊥BC,∴BE⊥BC,∠CBE=90°.∴BE∥AC.又∵cot∠BCD=3,设BE=x,则BC=3x,AC=2x,∴tanA===,故选A.【考点3】锐角三角函数的定义.3.将一副直角三角板中的两块按如图摆放,连接AC,则tan∠DAC的值为(  )A.B.C.D.【分析】欲求∠DAC的正切值,需将此角构造到一个直角三角形中.过C作CE⊥AD于E,设CD=BD=1,然后分别表示出AD、CE、DE的值,进而可在Rt△ACE中,求得∠DAC的正切值.【解答】解:如图,过C作CE⊥AD于E.∵∠BDC=90°,∠DBC=∠DCB=45°,∴BD=DC,设CD=BD=1,在Rt△ABD中,∠BAD=30°,则AD=2.在Rt△EDC中,∠CDE=∠BAD=30°,CD=1,则CE=,DE=.∴tan∠DAC===.故选C. 【考点】解直角三角形的应用﹣坡度坡角问题.4.(2007连云港)如图是一山谷的横断面示意图,宽AA′为15m,用曲尺(两直尺相交成直角)从山谷两侧测量出OA=1m,OB=3m,O′A′=,O′B′=3m(点A,O,O′A′在同一条水平线上),则该山谷的深h为 30 m.【分析】过谷底构造相应的直角三角形,利用坡比定义表示山谷宽求解.【解答】解:设A、A′到谷底的水平距离为AC=m,A′C=n.∴m+n=15.根据题意知,OB∥CD∥O′B′.∵OA=1,OB=3,O′A′=,O′B′=3.∴==3,==6.∴(+)×h=15.解得h=30(m). 【考点】解直角三角形的应用﹣坡度坡角问题.5.(2007娄底)去年夏季山洪暴发,几所学校被山体滑坡推倒教学楼,为防止滑坡,经过地质人员勘测,当坡角不超过45°时,可以确保山体不滑坡.某小学紧挨一座山坡,如图所示,已知AF∥BC,斜坡AB长30米,坡角∠ABC=60°.改造后斜坡BE与地面成45°角,求AE至少是多少米?(精确到米)【分析】连接BE,过E作EN⊥BC于N,则四边形AEND是矩形,有NE=AD,AE=DN,在Rt△ADB和Rt△BEN中都已知一边和一个锐角,满足解直角三角形的条件,可求出AD和BD、AE的长.【解答】解:在Rt△ADB中,AB=30米∠ABC=60°AD=ABsin∠ABC=30×sin60°=15≈≈(米),DB=ABcos∠ABC=30×cos60°=15米.连接BE,过E作EN⊥BC于N∵AE∥BC∴四边形AEND是矩形NE=AD≈26米在Rt△ENB中,由已知∠EBN≤45°,当∠EBN=45°时,BN=EN=米∴AE=DN=BN﹣BD=﹣15=11米答:AE至少是米. 【考点】解直角三角形的应用﹣坡度坡角问题.6.(2010新密市自主招生)某厂家新开发的一种摩托车如图所示,它的大灯A射出的光线AB、AC与地面MN的夹角分别为8°和10°,大灯A离地面距离1m.(1)该车大灯照亮地面的宽度BC约是多少(不考虑其它因素)?(2)一般正常人从发现危险到做出刹车动作的反应时间是,从发现危险到摩托车完全停下所行驶的距离叫做最小安全距离,某人以60km/h的速度驾驶该车,从60km/h到摩托车停止的刹车距离是m,请判断该车大灯的设计是否能满足最小安全距离的要求,请说明理由.(参考数据【阅读全文】
x2b | 2019-03-19 | 阅读(373) | 评论(116)
重庆邮电大学硕士论文插图清单插图清单图2.1锚节点定位示意图…………………………………………………………6图2.2普通节点定位示意图………………………………………………………7图2.3影响Vivaldi预测准确度因素的分类……………………………………..11图2.4嵌入空间维数影响预测准确度例子………………………………………12图2.5四种参数对Vivaldi预测准确度的影响…………………………………..13图3.1提高Ⅵvaldi网络坐标系统预测准确性方法的分类……………………..17图3.2几种网络坐标系统时延预测性能…………………………………………19图3.4图3.5图4.1距离测量误差不同时定位性能比较………………………………………29图4.3传感器节点分布图…………………………………………………………31图4.4数据收集环机制原理示意图………………………………………………32图4.5参数对GGRM数据包投递率和能量消耗的影响………………………..35图4.6参数不同时GGRM和LED数据包投递率比较…………………………36图4.7参数不同时GGRM和LED能量消耗比较………………………………37图4.8节点密度变化下GGRM和LED的性能比较……………………………38图4.9定位误差变化下GGRM和LED性能比较………………………………39VI重庆邮电大学硕士论文缩略词缩略词英文缩写英文全称中文释义P2PPeertoPeer点对点技术HashTableDHTDistributed分布式哈希表ofService服务质量QoSQualityⅢTFIntemetTaskForce因特网工程任务组EngineeringDNSDommnName域名系统SystemBBSSimulation大爆炸仿真BigBangPositionGNPGlobalNetwork全局网络定位PICPracticalInternetCoordinate实际网络坐标NPSNetwork网络定位系统PositioningSystemEstimationServiceⅢDSIntemetDistance网络距离估计服务【阅读全文】
xt0 | 2019-03-19 | 阅读(2) | 评论(109)
目前,减少CO2排放的技术手段一直[5-7]备受关注,主要包括:a)通过提高能源转换和利用效率来减少能源的消耗;b)更多的使用可再生能源(如生物燃料,风能等)或核能;c)转向低碳燃料;d)通过加强森林和土壤中的生物吸收能力来固定CO。【阅读全文】
umy | 2019-03-19 | 阅读(902) | 评论(827)
该系统除交通灯具有的基本功能外,还具有通行时间手动设置、可倒计时显示、紧急车辆强行通过、车流量检测及调整、交通异常情况的判断和处理等相关功能。【阅读全文】
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1de | 2019-03-19 | 阅读(800) | 评论(770)
不仅如此,对于受托人而言,为说明其对自身机会主义的行为做出了监督,同样有建立监控机制的动机,聘请独立的审计师实施审计能有效地发挥监控作用。【阅读全文】
rdu | 2019-03-18 | 阅读(855) | 评论(335)
保证产品质量–按质量控制的时间顺序可分为进料质量控制、过程质量控制和出货质量控制。【阅读全文】
0gh | 2019-03-18 | 阅读(305) | 评论(144)
重庆邮电大学硕士论文插图清单插图清单图2.1锚节点定位示意图…………………………………………………………6图2.2普通节点定位示意图………………………………………………………7图2.3影响Vivaldi预测准确度因素的分类……………………………………..11图2.4嵌入空间维数影响预测准确度例子………………………………………12图2.5四种参数对Vivaldi预测准确度的影响…………………………………..13图3.1提高Ⅵvaldi网络坐标系统预测准确性方法的分类……………………..17图3.2几种网络坐标系统时延预测性能…………………………………………19图3.4图3.5图4.1距离测量误差不同时定位性能比较………………………………………29图4.3传感器节点分布图…………………………………………………………31图4.4数据收集环机制原理示意图………………………………………………32图4.5参数对GGRM数据包投递率和能量消耗的影响………………………..35图4.6参数不同时GGRM和LED数据包投递率比较…………………………36图4.7参数不同时GGRM和LED能量消耗比较………………………………37图4.8节点密度变化下GGRM和LED的性能比较……………………………38图4.9定位误差变化下GGRM和LED性能比较………………………………39VI重庆邮电大学硕士论文缩略词缩略词英文缩写英文全称中文释义P2PPeertoPeer点对点技术HashTableDHTDistributed分布式哈希表ofService服务质量QoSQualityⅢTFIntemetTaskForce因特网工程任务组EngineeringDNSDommnName域名系统SystemBBSSimulation大爆炸仿真BigBangPositionGNPGlobalNetwork全局网络定位PICPracticalInternetCoordinate实际网络坐标NPSNetwork网络定位系统PositioningSystemEstimationServiceⅢDSIntemetDistance网络距离估计服务【阅读全文】
p0v | 2019-03-18 | 阅读(251) | 评论(158)
注意:图101的情况是没有正确归位的情况,需要调整白蓝和白红两个棱块的位置,才是正确的完成了底棱归位图101第二步:底角归位(复原魔方第一层四个角块)图2魔方的四个底角正确归位以后一定会出现倒T字型,如图2所示,如果不是这样肯定是底面角块没有正确归位(位置错了,重新来过)。【阅读全文】
tk0 | 2019-03-18 | 阅读(419) | 评论(695)
体操运动员4.多余动作动作经济原则的目的和意义1、减少动作数量2、同时进行动作3、缩短动作距离4、便于动作在劳动内容不变的情况下更省力、更快地做事5.物料搬运搬运的动作分解开来,包含放置、堆积、移动、整理等动作移动费时费力空间、时间、人力和工具浪费搬运浪费的种类物品在不同车间、库房之间的搬运空车搬运搬运距离过长搬运次数过多增加搬运设备搬运浪费的原因没有“搬运和寻找就是浪费”的意识生产布局不合理搬运距离和次数不合理从原材料进入车间到产品入库的搬运距离是多少米?减少搬运浪费的对策培养少量搬运的观念(汽车原材料)确定最佳搬运次数(与6S必需品设置)生产闲布局优化,流水线布置6.过程不当存在对最终产品或服务不增加价值的过程生产过程中,为不必要的工序增加人员和工时。【阅读全文】
m1x | 2019-03-17 | 阅读(949) | 评论(239)
数学思想的形成大港一中边俊海高考改革最新话题:取消文理分科英语高考社会化学科分值调整当一个人把他在学校学到的所有知识全部忘掉,剩下的就是教育。【阅读全文】
ea9 | 2019-03-17 | 阅读(299) | 评论(182)
此外,尚有一史、三史、開元禮、秀才、童子等科目。【阅读全文】
共5页

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